Minimum od 1 lipca 2026 r.
Podstawa GUS wynosi 8 903,56 zł. To przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2025 r., używane do obliczenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego od 1 lipca 2026 r.
Dla pielęgniarki i położnej są trzy grupy
Ustawowa tabela ma numery od 1 do 10, ale obejmuje wszystkie zawody medyczne oraz pracowników działalności podstawowej. Stanowisko pielęgniarki lub położnej występuje tylko w grupach 2, 5 i 6.
| Grupa | Kiedy dotyczy stanowiska pielęgniarki/położnej? | Współczynnik | Minimum brutto |
|---|---|---|---|
| 2 | Wymagany tytuł magistra pielęgniarstwa albo magistra położnictwa oraz wymagana specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa lub mającej zastosowanie w ochronie zdrowia. | 1,29 | 11 485,59 zł |
| 5 | Wymagane wykształcenie magisterskie; albo wymagany licencjat i specjalizacja; albo wymagane wykształcenie średnie i specjalizacja. | 1,02 | 9 081,63 zł |
| 6 | Wymagany licencjat bez wymogu specjalizacji; albo wymagane wykształcenie średnie i brak tytułu specjalisty. | 0,94 | 8 369,35 zł |
Kluczowe są kwalifikacje wymagane na zajmowanym stanowisku, a nie tylko posiadane. Magisterium lub specjalizacja nie podnoszą dziś grupy automatycznie, jeżeli pracodawca nie wymaga tej kwalifikacji na danym stanowisku.
Co z grupami 1, 3, 4 i 7–10?
| Grupa | Dla kogo jest przeznaczona? | Współczynnik |
|---|---|---|
| 1 | Lekarz lub lekarz dentysta ze specjalizacją. | 1,45 |
| 2 | M.in. wskazani pracownicy medyczni z wymaganym magisterium i specjalizacją oraz pielęgniarki/położne spełniające warunki opisane wyżej. | 1,29 |
| 3 | Lekarz lub lekarz dentysta bez specjalizacji. | 1,19 |
| 4 | Lekarz albo lekarz dentysta odbywający staż podyplomowy. | 0,95 |
| 5 | M.in. część farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów, psychologów oraz pielęgniarki/położne spełniające warunki opisane wyżej. | 1,02 |
| 6 | M.in. część fizjoterapeutów, ratowników i techników oraz pielęgniarki/położne spełniające warunki opisane wyżej. | 0,94 |
| 7 | Inny pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim oraz opiekun medyczny. | 0,86 |
| 8 | Niemedyczny pracownik działalności podstawowej z wymaganym wykształceniem wyższym. | 1,00 |
| 9 | Niemedyczny pracownik działalności podstawowej z wymaganym wykształceniem średnim. | 0,78 |
| 10 | Niemedyczny pracownik działalności podstawowej z wymaganym wykształceniem poniżej średniego. | 0,65 |
Pielęgniarka zatrudniona na stanowisku pielęgniarki nie „przechodzi” więc do grupy 1, 3, 4 albo 7–10 przez staż czy ukończenie kolejnego kursu. Te numery opisują inne stanowiska lub zawody.
Jak sprawdzić lub zmienić swoją grupę?
- Sprawdź umowę o pracę. Od 1 lipca 2022 r. powinna wskazywać grupę zawodową zajmowanego stanowiska.
- Poproś o opis stanowiska i regulamin wynagradzania. Zobacz, jakiego poziomu wykształcenia i specjalizacji pracodawca rzeczywiście wymaga.
- Porównaj wymagania z zakresem obowiązków. Jeśli pracodawca faktycznie powierza zadania stanowiska wymagającego wyższych kwalifikacji, poproś kadry o pisemne uzasadnienie przypisanej grupy.
- Złóż wniosek o zmianę stanowiska lub wymagań. Samo przedstawienie dyplomu nie gwarantuje podwyższenia grupy według obecnego brzmienia ustawy.
- W razie sporu pomocne mogą być związek zawodowy, Państwowa Inspekcja Pracy lub indywidualna porada prawna.
Projekty przewidujące automatyczne przypisanie do wyższej grupy po zdobyciu kwalifikacji nadal pozostają na etapie prac legislacyjnych — nie są podstawą do automatycznej zmiany grupy według stanu na 26 sierpnia 2026 r.
Sprawdź grupę i oblicz wynagrodzenie